fbpx

Programa Institucional de Igualdad de Género (PIIG)

La equidad de género al interior del Instituto de Estudios Superiores (IES) de la Universidad Galileo Galilei (UNIGAL) implica conocer y reconocer las características de su comunidad universitaria, sus relaciones y diferencias, las potencialidades de cada uno de los grupos y sus posibilidades, las desventajas históricas para algunos de ellos, sus áreas de oportunidad, su lugar en la institución y la incorporación de una lógica distinta en las políticas y las acciones universitarias que tome en cuenta estas diferencias. Lo cual significa trabajar cotidianamente con autoridades, docentes y comunidad universitaria para construir un ambiente y una forma de relacionarse orientados a la igualdad de oportunidades, partiendo de las diferencias, con el fin de buscar un desarrollo más pleno de hombres y mujeres universitarios, que contribuyan de esa manera a impartir y recibir una educación superior de calidad humana, científica y tecnológica.

Por ello, es importante resaltar el esfuerzo del trabajo pionero que el Programa Institucional de Igualdad de Género (PIIG) a través de la Comisión Universitaria para la Equidad de Género ha realizado dentro de la IES de la UNIGAL, con el propósito de contribuir a la construcción de igualdad de género en las acciones sustantivas de la IES de la UNIGAL, a través de la transversalidad de la perspectiva de género.
El PIIG retomó el tema de la igualdad de género Programa de Desarrollo Institucional de la IES de la UNIGAL, la Autorrealización, para impulsar la transversalización de la perspectiva de género en los otros ámbitos que la integran: docencia, investigación, difusión y extensión de la cultura.

Las estrategias que prevé el PIIIG son:

– Procesos de sensibilización en Perspectiva de Género.
– Impulsar los estudios de género
– Incorporar la perspectiva de género en los procesos de recolección, análisis de datos y divulgación de la información estadística generada en la universidad
– Prevención y atención a la violencia de género.
– Legislación para garantizar igualdad de oportunidades, conciliación de la vida profesional y la vida familiar.

Comisión Universitaria para la Equidad de Género

Contáctanos Comisión Universitaria para la Equidad de Género.
e-mail: piig@unigal.mx;
Teléfonos: (961) 688 2939
WhatsApp: 961 21 50 265.