<p style=”text-align: justify;”>Su éxito en la carrera que eligió no puede ser determinado únicamente por la educación y la experiencia. Aunque ambos son esenciales para crear una buena base para el trabajo, existen ciertas habilidades y atributos que también pueden darle un impulso adicional a su vida profesional. Algunos de ellos implican mejorar las técnicas y estrategias ya aprendidas, como el marketing, la creación de redes y la gestión. Si desea tener éxito en el lugar de trabajo, no debe prescindir de ellos.
Sin embargo, es posible que no sepa qué habilidades debe perfeccionar o qué aspectos de sí mismo debe mejorar. Para ayudarte con eso, aquí tienes algunas habilidades y cualidades que debes tener como objetivo para prosperar como miembro de la fuerza laboral:
Índice de contenidos
1. Fuertes habilidades de comunicación
Aunque la mayoría de la gente tiene la capacidad de comunicarse, la palabra clave aquí es “fuerte”. No todo el mundo puede expresar adecuadamente sus pensamientos de forma clara y organizada.
En el lugar de trabajo, las personas que no pueden explicar o transmitir sus opiniones o resultados terminan siendo incomprendidas. Este malentendido puede crear confusión en la organización en su conjunto e incluso entre los compañeros de trabajo.
Puede aumentar sus habilidades de comunicación aumentando su vocabulario y mejorando la gramática, ya que hacerlo le dará confianza en sus tareas escritas y verbales. Con un vocabulario más amplio, puede usar palabras que se adapten mejor a sus ideas, lo que genera menos confusión y una mejor comprensión para sus colegas. Si necesita ayuda, puede consultar sitios web como hirescholars.com que ofrecen recursos útiles sobre cómo mejorar sus habilidades de comunicación.
2. Habilidades de escritura
Aunque puede clasificar la escritura en habilidades de comunicación, debe prestarle especial atención. Sus habilidades de redacción se harán evidentes cuando trabaje en informes y maneje documentos. Dependiendo de su puesto, tendrá que realizar esas tareas sin importar de qué industria forme parte.
Independientemente del tipo de resultado de escritura con el que tenga que lidiar, asegúrese de que tenga un mensaje coherente. Existen herramientas de escritura en línea que puede utilizar para ayudarlo a lograrlo.
Incluso si tienes una gramática excelente, es posible que envíes un mensaje incorrecto si el informe está por todos lados. Esto es especialmente cierto para los profesionales que deben practicar la escritura precisa, como los de las industrias legal y médica. Por lo tanto, aprender cómo y cuándo usar ciertas palabras es de gran importancia si desea sobresalir en su profesión.
3. Flexibilidad y adaptabilidad
Si está trabajando para una empresa internacional, es posible que lo transfieran o lo asignen a diferentes ubicaciones dependiendo de dónde se necesite su experiencia. Algunos empleados se sienten tentados a renunciar una vez que descubren lo complicado que puede ser mudarse de un lugar a otro.
Cuando recibe dicho aviso, es una clara señal de que sus empleadores confían en usted. Por lo tanto, debe estar listo para manejar asignaciones temporales y ser lo suficientemente flexible para satisfacer las necesidades de la empresa.
En otras situaciones, la empresa puede exigirle que maneje una mayor carga de trabajo durante un período de crecimiento exponencial, ya que todavía están buscando más personas para agregar al equipo. Aunque puede ser un desafío, tenga en cuenta que la situación no durará para siempre. Simplemente continúe y reconozca que las tareas adicionales son el resultado del éxito de la empresa, que en última instancia también es el suyo. Lea también: ¿Cómo dar rienda suelta a sus habilidades ocultas en la educación?
4. Liderazgo
Si desea sobresalir y ascender en los rangos, debe mostrar liderazgo, especialmente si el rol por encima del suyo es el de supervisor. Puede demostrar que tiene lo necesario para liderar mostrando lo siguiente:
- Habilidad para enseñar y orientar – Los verdaderos líderes en el lugar de trabajo pueden guiar a la próxima generación o grupo de empleados. Si puede enseñar a las personas y ayudarlas a lo largo de su viaje, puede ser un líder. Sin embargo, cuando asesore a alguien, no olvide que simplemente le está brindando orientación, no haciendo su trabajo por él. Por lo tanto, enséñeles las habilidades o herramientas necesarias para tener éxito, pero no les dé de comer con cuchara. Sus jóvenes o colegas deben aprender por sí mismos y crecer como individuos.
- Decisión – Esto demuestra su confianza en identificar cuál de las opciones disponibles sería mejor para la situación en cuestión. Por lo tanto, si ocupa un puesto de alto nivel en el lugar de trabajo, demuestre que sus empleados pueden confiar en usted para tomar decisiones acertadas. Sin embargo, es importante tener en cuenta que la decisión no solo significa una toma de decisiones rápida, lo que puede resultar en irracionalidad.
También debe estar seguro y preciso con cualquier opción que elija. Esto significa que debe tener el conocimiento, las habilidades y la experiencia adecuados para tomar una decisión. Además, mire los hechos y la investigación sobre el tema antes que nada. Puede mejorar aún más su capacidad de decisión proporcionando a su equipo instrucciones precisas sobre qué hacer a continuación.
5. Profesionalismo
Tu no ganas profesionalismo solo porque tienes un trabajo. Implica cualidades y comportamientos que permiten un ambiente de trabajo armonioso. Por ejemplo, holgazanear en su casa es aceptable, pero no es apropiado hacer lo mismo en la oficina, ya que está allí para realizar sus tareas. Tienes que aprender a controlar tus hábitos y pensar en lo que es mejor para el resto de la organización cuando estás en el lugar de trabajo.
Los expertos creen que puede demostrar profesionalismo si tiene lo siguiente:
- Vestimenta adecuada – Puede averiguar quién es un profesional en la sala simplemente mirando lo que están usando, ya que la mayoría de los empleados tienen uniformes. Así, si quieres que te vean como un profesional, debes saber cuál es la ropa adecuada en tu lugar de trabajo. Sin embargo, no todas las personas que visten uniformes muestran profesionalismo. Eso es porque también necesitas comportarte bien. Use siempre ropa limpia y sin arrugas, incluso en lugares de trabajo sin un código de vestimenta adecuado. Limitarse solo a lo que su empresa permita que los empleados usen es profesionalismo.
- Acciones éticas: Los verdaderos profesionales siempre se esforzarán por ser honestos y sinceros en su trabajo. Puede mostrar esto de maneras simples, como ser puntual con la mayor frecuencia posible y evitar ausencias innecesarias, especialmente si sabe que usted y sus compañeros de trabajo tienen una montaña de trabajo que manejar.
- Calma bajo estrés: Un excelente ejemplo de alguien que necesita observar esto es un profesional médico. Al tratar con pacientes en estado crítico, deben mantener la calma, lo que les permite tener una mentalidad más clara y les permite tomar el control de la situación. Lo mismo puede decirse de aquellos en el servicio al cliente, que tienen que tratar a los clientes iracundos y a los compañeros de trabajo obstinados con paciencia. Demuestre profesionalismo abordando el problema con calma y utilizando la lógica y el razonamiento de principio a fin.
Conclusión
El lugar de trabajo es un campo de batalla donde sobreviven las personas más fuertes y capacitadas. Al final, no todos podrán llegar a la cima. Para sobresalir, debe agudizar o aumentar sus habilidades actuales. Una vez que tenga todo lo mencionado anteriormente, puede demostrar fácilmente que es un activo para la empresa y que tiene más confianza en la calidad de su trabajo. Con el tiempo, sus esfuerzos se verán recompensados y descubrirá que ha logrado todos sus objetivos profesionales.
