<p>El gran carta de presentación para una pasantía puede darle una ventaja sobre otros solicitantes en función de lo que dice sobre quién es usted y hacia dónde espera ir. ¿Qué dirá el tuyo de ti? Incluir una carta de presentación con su solicitud demuestra que es un solicitante dispuesto a hacer un esfuerzo adicional en términos de esfuerzo y causar una gran impresión, especialmente cuando no es necesario completar el proceso de solicitud de pasantía. Una carta de presentación sólida no solo demuestra eso, sino también que usted es el solicitante de pasantía adecuado para ocupar el puesto de pasantía disponible. Pero, una carta de presentación de pasantía no funciona como una carta de presentación típica. De hecho, tiene que trabajar mucho más duro que una carta de presentación general. ¿Por qué? Lo más probable es que si estás solicitando una pasantía, es posible que no tengas experiencia laboral “real” porque probablemente seas un estudiante o hayas decidido cambiar de carrera. Pero ganar experiencia es la razón por la que necesitas una pasantía en primer lugar, ¿verdad? Es por eso que una excelente carta de presentación de pasantía puede marcar la diferencia entre obtener el puesto y ser simplemente otro solicitante en el grupo.
¡Y definitivamente quieres destacar porque los puestos de pasantías, especialmente los mejores, son altamente competitivos y se agotan rápidamente! Asegurarse de que se destaque es la forma más segura de lograr el éxito en la búsqueda de pasantías y una carta de presentación puede ayudarlo a hacer exactamente eso. Esencialmente, desea que las empresas se arriesguen a usted para que gane experiencia, y una excelente carta de presentación puede ayudarlo a lograrlo. Al poner un pie en la puerta de una gran empresa, puede construir conexiones profesionales sólidas a través de la creación de redes, acumular una experiencia inestimable del mundo real en su campo y, tal vez, incluso obtener créditos universitarios. Una pasantía exitosa también puede ayudarlo a lanzar su carrera porque las empresas a menudo contratan a pasantes anteriores primero.
Índice de contenidos
Carta de presentación para pasantía
Al solicitar una pasantía, los empleadores pueden solicitar una carta de presentación junto con su currículum, referencias y otros documentos requeridos. Una carta de presentación es una de las mejores formas de transmitir por qué es el mejor candidato para la pasantía, lo que le permite expandirse y mostrar habilidades y experiencias clave.
Aquí hay varios consejos y ejemplos que le ayudarán a redactar una carta de presentación para las solicitudes de pasantía. Para obtener más inspiración, busque ejemplos de cartas de presentación para tener una idea de cómo se verían las cartas de presentación para su industria o posición.
Carta de presentación para el ejemplo de pasantía
¿Cómo redactar una carta de presentación para una pasantía?
Una carta de presentación bien redactada debe destacar las habilidades y experiencias relevantes que lo hacen el mejor candidato para el puesto. También debe captar la atención del empleador, convenciéndolo de que revise más a fondo su currículum. Para alcanzar estos objetivos, es importante incluir algunos datos clave:
- Indique el puesto exacto que está solicitando
- Utilice las palabras clave adecuadas
- Incluya su trabajo de curso relevante
- Destaque las habilidades relevantes
- Explica por qué eres un buen candidato para la pasantía.
- Describe lo que crees que ganarías con la pasantía.
- Revise su carta de presentación antes de enviarla
¿Cómo terminar una carta de presentación?
Utilice el cierre para realizar tres tareas: resuma sus fortalezas y cómo lo hacen un buen candidato para la empresa, incluya un elemento de acción que haga avanzar el proceso y agradezca al gerente de contratación por su tiempo.
- Resume tus puntos fuertes. Al reformular sus fortalezas profesionales, no se limite a repetir frases que el gerente de contratación ya haya leído. Utilice un lenguaje nuevo para presentar sucintamente su caso al final. (Vea los ejemplos a continuación).
- Sea cortés y confiado. Un cierre de carta de presentación como, “Espero tener noticias tuyas”, no incitará a un gerente a levantar el teléfono. En su lugar, podría escribir: “Espero hablar contigo en persona sobre cómo puedo poner en práctica mis habilidades para ABC Widgets”. Solicite cortésmente una entrevista; no exija uno ni diga que llamará a la oficina la semana que viene. Quieres tener confianza, no ser agresivo.
- Di gracias. Asegúrese de agradecer su tiempo y consideración, y elija un saludo final profesional, como “Atentamente”, “Saludos cordiales” o “Gracias por su consideración”. Evite frases demasiado familiares como “Tuyo”, “Saludos” o “Cuídate”.
ejemplo de una carta de pasantía
En cuanto al tono, use el mismo estilo para el párrafo final que empleó al redactar el resto de su carta de presentación: manténgalo profesional. Este no es el foro para bromas, taquigrafía de mensajes de texto, gran emoción, signos de exclamación o lenguaje informal. Asegúrese de mantener su carta de presentación en una página e indique los anexos, anexos o documentos que el gerente de contratación pueda esperar recibir relacionados con su solicitud.
¿Ejemplos de cómo terminar una carta de presentación?
Aquí hay algunas opciones para ayudarlo a redactar un cierre de carta de presentación sólido:
- “Gracias por tu tiempo. Espero poder hablarles más sobre mi profunda experiencia y pasión por todos los aspectos del desarrollo web. Puedes alcanzarme en [phone number and email]. “
- “Me encantaría tener la oportunidad de hablar más sobre el puesto y las habilidades que aportaría al trabajo. Gracias por considerar mi aplicación.”
- “Creo que mis cinco años de experiencia en diseño de usuarios, específicamente trabajando en la industria financiera, serán una excelente combinación para este trabajo. Agradezco la oportunidad de discutir cómo mis calificaciones contribuirán al éxito de su empresa. Gracias por su consideración.”
- “Con mi amplia experiencia en cuentas por pagar, creo que puedo ponerme al día rápidamente en este puesto. Agradecería la oportunidad de hablar con usted más sobre mis calificaciones en [phone number and email]. Gracias por tu tiempo.”
Internado Carta de presentación
Carta de presentación de la pasantía
¿Cómo escribo una carta de presentación para una pasantía?
Cómo escribir una carta de presentación para una pasantía
Indique el rol exacto que está solicitando.
Utilice las palabras clave adecuadas.
Incluya su trabajo de curso relevante.
Mencione las habilidades relevantes.
Explica por qué eres un buen candidato para la pasantía.
Describe lo que crees que ganarías con la pasantía.
Revise su carta de presentación antes de enviarla.
¿Cómo escribo una carta de presentación para un estudiante?
El propósito de una carta de presentación
Presentarte.
Mencione el trabajo (o tipo de trabajo) que está solicitando (o buscando)
Demuestre que sus habilidades y experiencia coinciden con las habilidades y la experiencia necesarias para realizar el trabajo.
Anime al lector a leer su currículum.
¿Cómo se solicita una carta de presentación para una pasantía?
Consejos para escribir un correo electrónico solicitando una pasantía
Ajuste su currículum vitae y carta de presentación para cada solicitud de empleo.
Limpia tus perfiles de redes sociales.
Una buena línea de asunto de correo electrónico.
Utilice una firma de correo electrónico profesional.
Si tiene éxito, envíe un correo electrónico de aceptación.
Automatizando el proceso.
Usar jerga o lenguaje no deseado.
¿Cómo se comienza una carta de presentación?
¿Cómo empezar una carta de presentación?
Sé directo. En estas frases iniciales, desea que el lector sepa explícitamente qué puesto está solicitando.
Mencione un contacto. Si alguien lo refirió al puesto, incluya también esa información de inmediato.
Declare un logro.
Expresar emoción.
Utilice palabras clave.
¿Necesita una carta para una pasantía?
Si está solicitando una pasantía, probablemente tendrá que enviar una carta de presentación como parte de su solicitud. Su carta de presentación debe adaptarse a la pasantía específica y debe incluir ejemplos de sus experiencias laborales, académicas y extracurriculares.
